对于第一次在安居参加现场招聘会的小杨来说，体验感很好，觉得整个参与招聘的流程很人性化，招聘企业的工作人员也很热情。“满分10分的话，打10分吧。”小杨说。

　　同样到得很早的还有唐洋，与小杨不同，唐洋已经在外地工作10余年，最近，她辞职回到安居，“了解了三四家企业招聘岗位情况，工资待遇也挺好的，有心仪的企业，离家近一点既能照顾孩子，又能陪伴父母。”

　　除了现场招聘外，区人社局、区检察院还开展了“检护民生——就业专题法治宣讲活动”，现场给求职者现场普及法律知识，提供法律援助，解答法律疑惑，为求职者就业保驾护航。

　　就业是最基本的民生。今年6月，安居区积极响应人社部2024年“百日千万招聘专项行动”，以“职引未来 筑梦青春”为主题，广泛收集重点企业、产业园区等招聘岗位信息，掌握本地基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况，利用100天时间，集中为高校毕业生等群体开展招聘会4场，服务用人单位61家，累计提供就业岗位1200余个，现场接待求职者2000余人次，达成就业意向400余人，有效缓解企业用工和就业需求压力，促进稳就业、保用工、促发展。